「転職の思考法」レビュー

こんにちは、今回も一冊読み終わったので自分のアウトプットも兼ねつつレビューしていきたいと思います。

今回読んだ本はこちら

このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法

きっかけは現在休職をしていて今後転職を視野に入れているんだけどもどのように準備して転職すべきなのか知識が欲しかったため。

で、転職に関してのいい本がまったく分からなかったのでとりあえずAmazonで「転職　本」と検索したら一番目にでてきたのがこの本で評価も高かったので読んでみることに

内容は今の会社から転職しようと迷っている青野がコンサルタントの黒岩と出会い、「転職の思考法」を学ぶといった物語形式になっており、所々に黒岩から思考法が記述されているといった話。

今回はその思考法の中からためになった箇所を2つ紹介します。

マーケットバリュー

まず、 自分 の マーケット バリュー を 理解 する こと だ。 マーケット バリュー とは、 市場価値 の こと。

北野 唯我. このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む 転職の思考法  ダイヤモンド社. Kindle 版.

マーケット バリュー は 技術 資産、 人的 資産、 業界 の 生産性 の 三つ の 要素 に 分解 できる。 この 三つ を 結ん だ 箱 が 大きい ほど、 給与 の 期待値 は 高く、 小さい ほど 給与 は 低い。 そして、 理想的 な キャリア は 少なくとも 二つ 以上 が 高い」

北野 唯我. このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む 転職の思考法  ダイヤモンド社. Kindle 版.

まず転職に必要な情報として自分のマーケットバリューを知ることが大事だと言っておりますね。3つの要素を簡単に言っちゃうと

・技術資産：専門的な知識や経験

・人的資産：人脈のこと

・業界の生産性：その業界にいる人が平均どれほどの価値を生み出しているか

自分に当てはまると今までの転職は仕事内容と残業時間のみみて会社を判断してしまったため思った通りの会社に行けず後悔してしまったケースが多いかなと思います。

特に自分はSE系の仕事を多くやっていたため技術資産だけを高めればいいのかなと思ってたのですが、今はいいけど長くキャリアを築いていくためには人的資産や業界の生産性もみなければいけないことを多いに学びました。

仕事を楽しむ人間が使う言葉

・to do（ コト） に 重き を おく 人間…… 何 を する のか、 で 物事 を 考える。 明確 な 夢 や 目標 を 持っ て いる

・being（ 状態） に 重き を おく 人間…… どんな 人 で あり たい か、 どんな 状態 で あり たい かを 重視 する

北野 唯我. このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む 転職の思考法  ダイヤモンド社. Kindle 版.

実際 の ところ、 99％ の 人間 が 君 と 同じ、 being 型 な ん だ。 そして、 99％ の 人間 は『 心から やり たい こと』 という 幻想 を 探し求め て、 彷徨 う こと が 多い。 なぜなら、 世の中 に 溢れ て いる 成功 哲学 は、 たった １％ しか い ない to do 型 の 人間 が 書い た もの だ からな。 彼ら は 言う。 心から やり たい こと を 持て と。 だが、 両者 は 成功 する ため の 方法論 が 違う。 だから 参考 に し ても、 彷徨 う だけ だ」実際 の ところ、 99％ の 人間 が 君 と 同じ、 being 型 な ん だ。 そして、 99％ の 人間 は『 心から やり たい こと』 という 幻想 を 探し求め て、 彷徨 う こと が 多い。 なぜなら、 世の中 に 溢れ て いる 成功 哲学 は、 たった １％ しか い ない to do 型 の 人間 が 書い た もの だ からな。 彼ら は 言う。 心から やり たい こと を 持て と。 だが、 両者 は 成功 する ため の 方法論 が 違う。 だから 参考 に し ても、 彷徨 う だけ だ」
北野 唯我. このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む 転職の思考法  ダイヤモンド社. Kindle 版.  

好き な こと が ある という こと は 素晴らしい こと だ。 だが、 ない からと いっ て 悲観 する 必要 は まったく ない。 なぜなら、『 ある程度 やり たい こと』 は 必ず 見つかる から だ。 そして、 ほとんど の 人 が 該当 する being 型 の 人間 は、 それ で いい ん だ」

北野 唯我. このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む 転職の思考法  ダイヤモンド社. Kindle 版.

名前はいわないけどITの大企業のトップの方なんかはto do型なんだと思う。彼らの本や言葉を参考にしてやりたいことを探そうと思った時期もあったけど結局路頭に迷ったことがある。その理由が自分がbeing型の人間だからなんだとはっきり分かったような気がします。

文章に書いてある通りこれからは「ある程度やりたいこと」をみつけて仕事にしていくのが大事なんだと学びました。

以上2点でした。ほかにも紹介しきれないほどたくさんの思考法が書いてあるので興味のある方はぜひ購入してみてください。ではでは